Drafting

Il ruolo della Pubblica Amministrazione può essere:
- oggettivo inteso come funzione pubblica con un impegno diretto agli interessi della collettività destinati in sede d' indirizzo politico
- soggettivo rivolto a soggetti che operano nell'ambito amministrativo

Dunque per Pubblica Amministrazione s'intende sia l'attività amministrativa sia l'insieme dei soggetti che svolgono quest'attività.
L'attività amministrativa si espleta con le decisioni prese dagli Organi dello Stato chiamati  provvedimenti amministrativi.

 

Organi centrali e periferici
Gli organi centrali sono i ministeri alla quale corrispondono i diversi rami come il Ministero di Giustizia, Estero...
Il ministero opera nelle scelte politiche e realizza le scelte amministrative.
I ministeri sono poi affiancati dagli organi attivi quali Corte di Conti che controlla l'attività amministrativa e altri organi centrali con funzione consultiva quale il Consiglio di Stato.
Gli organi periferici si ha la Prefettura, Ufficio territoriale del Governo che opera sul territorio provinciale svolgendo attività amministrative dopodichè si ha la Questura che dipende dal ministero dell'Interno con funzioni di servizio di sicurezza; Uffici Scolastici Regionali che dipende dal Ministero dell'Istruzione.

Agli Organi Centrali e Periferici dello Stato si allegano gli enti pubblici piu' considerati che sono gli enti territoriali come:
. Regioni
. Province
. Comuni

Esistono da diversi anni le Agenzie Pubbliche come l'Agenzia Fiscale, l'Agenzia per la Protezione dell'Ambiente ecc...

Così pure si hanno le Autorità indipendenti che operano nel campo alla vita sociale ed economica come il Garante per la privacy e l'Autorità garante della concorrenza e del mercato.

Con il licenziamento avviene la fine del contratto di lavoro che datore di lavoro e lavoratore hanno firmato.
Gli articoli che si occupano del licenziamento sono l’art 18 legge 300/1970  e dall’art 2118 del codice civile.
Il contratto di lavoro a tempo indeterminato può essere  impugnato da entrambe le parti e con il dovuto preavviso essere recesso.

Il licenziamento deve seguire l’iter burocratico e deve avere in essere tutte le modalità del caso e accertate le motivazioni.

L’art 1/66 n. 604 e l’art 18 dello Statuto dei lavoratori si occupano ampiamente dell’argomento come per esempio l’agire del lavoratore.

Motivi
I motivi del licenziamento disciplinare potrebbero essere:
- licenziamento per giusta causa, è il risultato di un agire estremamente negativo e grave per una qualsiasi prosecuzione dell’impegno lavorativo quale:
. non eseguire la prestazione lavorativa
. lavorare presso terze persone durante il periodo di malattia, se pregiudica il ritorno al lavoro.
. non riprendere il lavoro dopo l’accertamento medico in cui si dichiara la guarigione.
. furto
. comportamento extralavorativo penalmente rilevante
- licenziamento per giustificato motivo ha meno rilevanza ma il datore può comunque scegliere il licenziamento per i motivi seguenti:
. lasciare il posto del lavoro
. minacce, percosse
. violazione del codice disciplinare
. malattia

Licenziamento NON disciplinare
Ha l’obbligo della forma scritta e ha il suo effetto quando il lavoratore ne viene a conoscenza.

In qualsiasi momento si ha il diritto di difesa e d’impugnazione da parte del lavoratore.

Fonte articolo: http://it.wikipedia.org/wiki/Licenziamento

Nell’epoca Meiji nasce il Manga un tipico fumetto portato al successo per opera di Tezuka Osamu e Shirato Sanpei nel primo dopoguerra.

 
Gli autori più noti della tecnica manga sono:
- Monkey Punch
- Fujiko F. Fujio
- Leiji Matsumoto
- Katsuhiro Otomo
- Jiro Taniguchi
- Akira Toriyama

Generi
- seinen manga per adulti
- shonen per ragazzi
- shojo per ragazze

 
Intorno al 2000 i Manga sono diventati molto famosi per le anime cartoni animati tratti dai manga. Banana Yoshimoto grande scrittore  prende ispirazione proprio dai fumetti rappresentati con la tecnica Manga.

L’articolo si propone come chiarimento di una nuova professione: il Webmaster.
Nel lato pratico-lavorativo al Webmaster è richiesta una buona preparazione scolastica correlata di tirocino, stage talvolta dal Master universitario. Oggigiorno esistono nuove opportunità lavorative nel campo informatico, tant’è vero che  sempre più persone si avvicinano al mondo Internet trovandolo accattivante e avvincente, spesso con soluzioni incoraggianti per migliorare la propria posizione lavorativa. 

Il webmaster è una figura professionale che opera  nella Grande Rete Mondiale, la persona che lavora in questo settore essenzialmente progetta e realizza siti web. Una volta in campo il webmaster può lavorare da solo oppure con più collabotori, la scelta delle due soluzioni ricade sul progetto per la creazione del sito.
Per la realizzazione di un sito di piccole dimensione generalmente si preferisce utilizzare una sola figura professionale che svolge una funzione generale che rappresenta attraverso il suo operato il progettista, il programmatore, lo sviluppatore, il redattore, il grafico.  Mentre per un sito di maggiori dimensioni con caratteristiche non amatoriali, il webmaster prende il ruolo tra l’altro di supervisore e coordinatore maturando la crescita del sito con collaboratori professionisti e affidabili.
Cosicchè il webmaster risulta non solo progettatore e realizzatore ma gestore e amministratore del sito web.

Le conoscenze del webmaster sono molteplici e significative quali:
. conoscenza degli standard qualitativi del World Wide Web Consortium
. l’apprendimento dei linguaggi di programmazione di maggior utilizzo
. struttura generale del web
. sistemi di Information Retrieval 
. progettazione contenutistica
. stesura della documentazione
. ottima conoscenza informatica

Gli strumenti utilizzati dal webmaster cambiano con la crescita tecnologica nel settore dell’informatica, attualmente un professionista dispone dei mezzi necessari per lo svolgersi di un buon operato, offerendo per se e per i propri clienti risultati eccellenti.

Trovare lavoro
Di seguito sono riportati i primi passi da attuare per la ricerca di lavoro.
1. Rivolgersi con un curriculum personale allegato di lettera di presentazione nelle agenzie fornitrici di lavoro, oppure presso il Centro Impiego della propria città, nella quale si trova assistenza per la redazione del curriculum, in alcuni centri preparano il candidato ad un colloquio di lavoro, insegnando come muoversi e cosa dire.
Dopodichè si procede con la candidatura presso le agenzie online di  
L'idea potrebbe essere quella di aprire una Partita Iva e proporsi attraverso la rete come webmaster. 

Il Premio Nobel della Pace è stato ideato da Alfred Bernhard Nobel noto chimico svedese nato a Stoccolma nel 1896.

Alfred Bernhard Nobel è l’inventore tra l’altro della dinamite, fu anche scrittore e poeta.
Nel 1895 redasse un testamento suddiviso in vari argomenti nella quale erano scolpite le idee per la realizzazione di un riconoscimento, un premio. Per l’appunto il premio Nobel.
In questi giorni è stato assegnato il premio Nobel della Pace a 3 donne quali:

-  Ellen Johnson Sirleaf: primo presidente africano donna che dal 2006 si adopera a mentenere la pace in Liberia.

- Leymah Gbowee  organizzatrice del movimento della pace, impegnata per far cessare la guerra in Liberia, garantendo il voto alle donne.

- Tawakkul Karman attiva per i diritti delle donne e la democrazia nello Yamen.

Opinioni
Amnesty International è solidale con il Comitato del Premio Nobel della Pace norvegese per il  riconoscimento offerto alle tre donne africane impegnate nella difesa dei diritti delle donne nel mondo.
Tant’è vero che il segretario di Amnesty International Salil Shetty condivide la diffusione dell'uguaglianza nella  società ribadendo l'importanza dell'esposizione delle idee, incoraggiando così altre donne alla difesa dei propri diritti.

In Quirinale il Presidente della Repubblica Italiana Giorgio Napoletano si dichiara soddisfatto della scelta  delle tre vincitrici del Premio Nobel  della Pace in quanto le premiate sono donne impegnate nel rinnovamento democratico del loro paese.

Curiosità
- Da quando il Premio Nobel è stato istituito, sono quattordici le donne premiate. La prima donna premiata fu la baronessa Bertha Sophia Felicita Von Suttner 1905.

- Il premio Nobel della Pace offerto alle signore,  è un riconoscimento alle opere conseguite dalle stesse e una  speranza di cammino verso un cambiamento della condizione femminile che si vive tutt’oggi in molti paesi del mondo non solo in Africa.

DONNE come rappresentazione di democrazia e pace!